我校召開人才工作會議-《廣東醫科大學報》

我校召開人才工作會議

期次：第293期作者：楊衛王麗君查看：173

學校召開人才工作會議，總結分析人才隊伍現狀，研究謀劃新格局。會議表彰了受表彰的青年骨干教師和先進集體，并提出了做好人才工作的四點要求。參會人員還進行了分組討論，提出了很多寶貴的意見建議。

校領導向受表彰教師頒獎王麗君攝
　　本報訊11月24日，學校召開人才工作會議，總結分析人才隊伍現狀，研究謀劃人才隊伍新格局。
　　學校黨委書記、校長盧景輝作題為《堅定不移推進人才強校戰略，以人才工作新成效開創振興崛起新局面》的講話，提出了做好學校人才工作的四點要求。學校黨委常委、副校長劉新光作題為《深化人事制度改革、推進人才引培體系建設，為高水平醫科大學建設提供人才智力支撐》的工作報告，分析了學校啟動“十三五”規劃以來人才工作的主要內容、學校人力資源狀況分析、學校人才工作存在的主要問題，提出了今后學校人才工作的思路和主要舉措。大會還邀請廣東省人力資源和社會保障廳專業技術人員管理處處長魏建文作了題為《廣東創新型人才隊伍建設的實踐與探索》的報告。兄弟院校暨南大學黨委教師工作部部長、人力資源開發與管理處處長王兵作題為《深化人事制度改革，建設高水平人才隊伍》的報告。
　　大會還表彰了入選學校2018年度高層次人才培養計劃和優秀中青年骨干教師培育計劃的13名青年骨干教師，以及在推進“人才隊伍深化提質”計劃中涌現出來的先進集體。藥學院李寶紅院長作為人才工作先進集體代表發言。附屬醫院陳璋輝教授、青年珠江學者獲得者劉允博士作為高層次人才代表發言。參會人員還進行了分組討論，提出了很多寶貴的意見建議，對于學校相關文件的修訂完善，進一步做好人才工作極具建設性。