“此次黨代會對未來五年學校深化綜合改革，推動內涵發展所作出的部署和提出的舉措思路清晰、具體務實、亮點突出、富有新意！”“黨代會報告明確了我校新的歷史方位和時代坐標，既振奮又務實，為我們明確了建設高水平醫科大學的堅定航向?！薄皥蟾胬卫巫プ×⒌聵淙诉@一根本，吹響了我們在新時代團結奮斗共創偉業的號角！”
1月18-19日，中國共產黨廣東醫科大學第一次代表大會隆重召開，黨代表們普遍認為，黨委報告高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，貫徹落實黨的十八大、十九大和全國高校思想政治工作會議精神，全面回顧和總結了過去五年的工作和經驗，深刻闡述了新時代廣東醫科大學的歷史使命和戰略目標，對新時代廣東醫科大學的改革和發展作出了全面部署。
學工部 譚秋浩
這次黨代會必將進一步強化黨員的“四個意識”，提高黨員的政治站位，增強黨員的使命擔當，進一步推動我校黨的建設事業再上新臺階。會議的召開必將有利于學校統一思想、明確思路、團結奮進，有利于結合新時代、新要求和學校新階段的實際情況科學設定學校今后的奮斗目標，合理設計學校未來的發展藍圖。作為學生工作部部長、學生處處長，要率先垂范，把這次大會的成果化為自覺行動，在武裝頭腦、指導工作、解決問題上下功夫，切實將貫徹落實大會精神轉化為學工團隊共同的價值認同和行動自覺，內化于心，外化于行，堅持目標和問題導向，堅持立德樹人，積極推動“三全育人”體系建設，以堅定者、奮進者、創新者的姿態，做好“強國一代”大學生成長的領路人，為培養德智體美勞全面發展的社會主義建設者和接班人做出新貢獻。
附屬醫院 郝新光
作為代表參加黨代會，我覺得此次代表大會具有里程碑意義。我們要在新一屆黨委領導下，認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，在創建高水平醫科大學進程中取得更大成就，實現既定目標。發展是第一要務，人才是第一資源，創新是第一動力，這是創建高水平學科的根脈，也是高水平醫科大學發展的必由之路?！皻v史不能選擇，現在可以把握，未來可以開創”。雖然我已92歲了，但我將努力奮斗，協助我校學科發展，盡早建成高水平整形外科專業學科，2020年將申報“燒傷瘢痕畸形臨床研究與治療”項目，爭取獲得國家級科學技術成果。
基礎醫學院 唐湘涓
在慶祝改革開放40周年、喜迎新中國成立70周年之際，我們迎來了中國共產黨廣東醫科大學第一次代表大會。作為這次黨代會的代表我感到驕傲和自豪！聽了盧書記所做的黨委工作報告后很振奮、很提氣！報告主題鮮明，目標明確，思路清晰，措施得力，是指導學校當前和今后一個時期改革發展的綱領性文件，將進一步統一全校師生思想、凝聚共識，為學校的新發展注入強大的精神動力。作為基層的一名黨員干部，深感責任重大，使命光榮。我將與學院班子成員一道帶領全院師生深入學習好、領會好本次黨代會的精神，進一步以“黨建+”為理念，推進基層黨組織建設，提升組織力和戰斗力，為學院各項事業的發展提供堅強的政治保證和組織保證；進一步落實立德樹人任務，健全“三全育人”機制，提高人才培養質量；進一步加強師德師風建設，完善建立教育、宣傳、考核、監督、獎懲相結合的長效機制，引導廣大教師爭做“四有”好老師；進一步突出質量立院，提升學院教師的教學水平、科研水平和社會服務能力。
藥學院 劉鈺瑜
對黨委和紀委工作報告，印象最深的是，我們要把發展作為第一要務，人才作為第一資源，創新作為第一動力。我們一定要謀劃如何發展，就像盧書記說的：不進則退，慢進亦退。人才作為第一資源，一定要注重人才，引進人才，重視人才，用好人才。藥學院2020年要申請博士點最缺的就是人才，要保證申博的成功必須要按照博士點建設的要求引進人才，同時要留住人才。關于創新作為第一動力，習總書記說：唯改革者進，唯創新者強，唯改革創新者勝。我們要拿出“敢為天下先”的勇氣，銳意改革，激勵創新，積極探索適合自身發展需要的新道路、新模式，不斷尋求新增長點和驅動力。作為高校，我們在教學和科研上都要有創新思維，特別是要作出自己的特色，我們不可能在方方面面都做到很強，但是我們可以在某些方面作出自己的特色，把某方面做強。目前我們發展海洋醫學就是一個特色，也是為湛江地方經濟服務，高校為地方服務的契合度是高校一個重要指標。
人事處 岑偉強
盧書記作的報告是新時代建設高水平醫科大學的綱領性文件，全面總結了學校六年工作主要成就和重要啟示。成就是跨越式的、歷史性的，啟示是深刻的、教訓是慘痛的。報告提出新時代建設高水平醫科大學的“三步走”戰略部署、“1133發展戰略”和全面落實“十大任務”，為廣東醫未來發展描繪了發展藍圖、制定了路線圖、時間表和任務書。報告把人才隊伍建設提升前所未有的戰略高度，把人才隊伍建設放在事關學校發展全局最重要、最核心的戰略位置，把“打造高層次人才隊伍”作為三項戰略重點之一，把“著力打造高水平師資隊伍”作為十大任務之一，這對人才工作提出了更高的要求。作為人事處的一名干部，我們要認真學習、深刻領會黨代會報告的精神，深刻領會黨代會關于人才工作的新思想、新理念，以時不我待的緊迫性，抓緊學習、落實，努力構建科學的人才“引培用”工作體系，為新時代高水平醫科大學建設提供人才支撐。
黨委組織部 譚平
作為一名黨代表，聆聽了黨委工作報告，感受很深，總體給人的感覺是務實全面、耳目一新、鼓舞人心的報告。報告全面總結了六年來學校工作的十方面成績和五點經驗，清晰地闡述了學校今后發展目標和1133發展戰略。報告提出的新時代奮斗目標符合學校實際，建設高水平醫科大學“三步走”的戰略部署，“1133發展戰略”和需要全面落實的十大任務，每項任務有項目，有要求，如果將這十大任務落實落細，五年后學校將又是一大跨越。作為一名黨務工作者，在學校發展新的起點和新的起跑線上，要按照學校黨委部署，扛起黨建工作責任，聞雞起舞、日夜兼程，不斷加強基層黨建規劃化、標準化、品牌化、信息化建設，落實好干部標準，優化干部隊伍結構，為學校發展提供堅強組織保證。
醫學檢驗學院 張華
通過此次代表大會，我們每個黨代表都會更加清醒地的認識到自己的責任和義務，也會以更加飽滿的熱情投入到工作中，并帶動身邊的每一個黨員和群眾，為學校的發展共同努力，共同奉獻。 本次代表大會，我個人最關心的問題是我校人才的引進和留下的問題，這也是我校發展的一個核心問題。人才是第一資源，人才是學?？焖侔l展的驅動力，也是學?？焖偬嵘谋Ｕ?，而人才流失不僅會影響學校發展的持續性，而且還可能會引發不良的連鎖反應。因此，如何引進適合我校發展的人才，以及如何留下愿意獻身于我校發展的人才，是一個重要的課題。我相信，所有黨代表都會從學校發展的角度，毫無保留地直面我校發展中存在的問題，并出謀劃策。我也相信，校領導會從我校發展的角度，認真地聽取黨代表們的意見和建議。我更相信，校領導有足夠的智慧去解決問題，并引領大家一起把我校的發展提升至新的高度。
國際交流與合作辦公室郭紹波
盧書記的報告高屋建瓴，內容全面，實事求是，催人奮進。對6年來工作的回顧中，在對外交流合作方面的總結是客觀實在的。 6年前，我們學校的合作伙伴主要是日本大阪滋慶學院等，現在僅簽署了合作意向（備忘錄）的國（境）外姊妹院校已逾30所。2018年，通過校領導出訪交流等途徑，學校的朋友圈進一步擴大，實現了兩個零的突破：與QS排名世界前50名的4所大學，建立了緊密聯系；與一帶一路沿線國家的4所大學建立了緊密合作。對外交流日趨活躍，2018年出國（境）各類團組共計41批次，（較2017年增長了1.8倍），達233人次（較2017年增長了5.4倍）。作為一名會議代表和外事干部，我將以這次黨代會的召開為契機，在工作中堅持問題思維，堅持對標先進，有針對性地去補短板、增特色，克服人手少等困難，以2018年末學校領導審議通過的留學生招生工作方案為起點，和相關部門和學院合力推動包括留學生教育在內的各項國際交流合作事務的發展，為學校的發展提速做出應有的貢獻。
