2018 年成建制移交廣東醫科大學，成為我校直屬附屬醫院。

最美逆行者，為打贏疫情防控阻擊戰作出積極貢獻。

推進優質醫療資源下沉，全面托管湛江東海島公立醫療機構，提升基層醫療服務能力。

加快建設“湛江市應急醫院”

“翻閱這本厚實的院史，一張張老照片、一個個老故事，那些歲月，那些人，那些事，那些艱辛又珍貴的日子。厚德懷仁，杏林春暖，前輩流風，后必承拓。”

在湛江首部百年醫院院史《廣東醫科大學附屬第二醫院院史（1922—2022）》中，中國工程院院士鐘南山在序言中這樣寫道。

韶光流轉，百年一瞬。作為西醫傳入粵西城鄉的標志和湛江市歷史最悠久的綜合性醫院，2022年廣東醫科大學附屬第二醫院迎來建院100周年。從創院之時的一棟樓11張簡易床位，到如今占地面積6萬平方米的大型綜合醫院，薪火相傳間，凝聚的是數代“附二院人”的開拓進取、不懈奮斗。

日夜兼程，策馬揚鞭。近年來，廣東醫附二院持續深化內涵建設，提高核心競爭力，全院上下齊心協力、砥礪前行，以高質量黨建引領醫院高質量發展，不斷邁上新的臺階。文化聚力堅守百年為民“暖內核”作為湛江市綜合性醫院之發軔，廣東醫附二院的前身———創建于1922年的愛民醫院，在艱苦歲月中發展出粵西近代醫療衛生事業。創院之時，醫院運作舉步維艱。恰逢湛江地區各類傳染病頻發，瘟疫盛行，一批醫務人員積極下鄉參與疾病救治和預防接種，全力抗擊鼠疫、麻風病等惡性傳染病，將西醫帶入群眾視野。戰火之中，醫院堅持開診，醫務人員堅守醫院，救治數以千計的傷病群眾?？箲饎倮?，“湛江市立西營醫院”以精湛的西醫外科手術而被群眾稱道。

新中國成立后，醫院歷經湛江市人民醫院、湛江市第二人民醫院、廣東醫科大學附屬第二醫院，百年來始終站在守護人民健康一線。在篳路藍縷的百年奮斗歷程中，凝聚起具有廣東醫附二院特色的百年醫院文化，并在新的實踐中不斷豐富其內涵，匯聚起奮進的磅礴力量。

百年醫院文化所帶來的,是在一次次重大事件中的堅守。在抗擊“非典”中，醫護人員聞令而動，2人獲評全省抗擊“非典”先進個人，9人獲評市級榮譽；在新冠肺炎疫情暴發生以來的900多個日夜里，廣東醫附二院人的身影始終活躍在最前沿；在新冠疫苗接種中，醫院啟用粵西首臺新冠疫苗流動接種車，并開打湛江高校全員接種第一針，以細心、到位的接種工作鞏固抗疫防線，2人獲評全省抗擊新冠肺炎疫情先進個人，7人獲評湛江市抗擊新冠肺炎疫情先進個人。

百年醫院文化所帶來的，是優質醫療下沉基層的決心。醫院先后與20余家基層衛生機構建立醫聯體或?？坡撁?，派遣專家下基層開展義診、技術幫扶等工作，全面托管湛江東海島公立醫療機構，成立廣東醫科大學附屬第二醫院東簡醫院，推動東海島衛生事業發展；成為湛江市衛生健康局指定的危重孕產婦遠程實時救治網絡市級試點牽頭醫院，成功在經開區硇洲衛生院開通湛江市首個危重孕產婦遠程實時救治平臺，為孕產婦保駕護航……讓群眾在家門口享受到最好的醫療服務。

百年醫院文化所帶來的，是積極優化院內便民服務舉措的執著。直擊就醫痛點，設立院內客戶服務中心、一站式服務中心、國際醫療與特需服務中心；率先在湛江市啟動產科特需區一體化產房（LDRP），構建起產前診斷、孕產婦遠程監護、一體化家庭產房的全周期服務體系；積極建設平安醫院、老年友善醫院等；開設首家夜間運動損傷康復、中醫門診……讓群眾在就醫中感受到人文醫療的溫暖。

百年醫院文化所帶來的，是廣東醫附二院把職工的幸福感、獲得感、安全感放在醫院發展的重要位置上。醫院打造“黨員之家·職工之家”；舉辦一系列文體活動、慰問活動；建立一批院內興趣團體，讓廣東醫附二院人更有歸屬感。

葉茂根深顯春華，揚帆起航新百年。站在新起點上，廣東醫附二院將集中力量創建三級甲等綜合醫院，加快建設“湛江市應急醫院”，全力建設廣東醫科大學婦兒醫學院和眼科醫學中心，建設特色鮮明、若干學科區域一流的高水平大學直屬附屬醫院，實現醫院更高水平、更有質量、更具效率的發展。引領發展緊跟雙融雙促“風向標”“2018年《關于加強公立醫院黨的建設工作的意見》發布實施，為醫院加強公立醫院黨的建設指明方向。高質量黨建成為醫院高質量發展的有力指引?！睆V東醫附二院黨委書記蔡定彬表示。

近年來，廣東醫附二院堅持黨委領導下的院長負責制，落實醫院第一次黨代會的“3456”發展戰略，結合醫院發展實際，通過機構改革、支部調整、創新工作模式等多種手段，持續發揮好黨建引領作用。

結合實際，廣東醫附二院優化黨委組成部門設置，結合臨床專科中心化特點，設置35個黨支部，將支部建在中心上，實現支部管理扁平化，發揮黨支部戰斗堡壘作用與議事決策作用，創新開展“1333”黨建工作新模式——樹牢“抓發展就要抓黨建，抓好黨建促發展”的“一個理念”；推進“強化政治建設、強化班子建設、強化制度建設”的“三個強化”；落實“思想鑄魂、強基提質、樹典立標”的“三個行動”；堅持“黨建工作與業務工作、思想建黨與文化建院、黨建工作與行風建設”相結合的“三個結合”。

細數廣東醫附二院創新黨建工作的項項舉措，黨委書記查房工作制度無疑是當中亮點。廣東醫附二院以“黨建+查房”工作模式為抓手，以黨建促業務、管理與督查指導全面融合為出發點開展黨委書記查房，醫院主抓各黨支部、科室的決策落實及黨建、廉政、行風、文化等方面，結合中醫學的“望、聞、問、切”四步法，查明基層黨建工作“病源”，找準“癥結”，開出“良方”，進而解決“頑疾”。

據了解，截至目前書記查房已累計在全院各支部提出并落實整改措施300余項，將黨建工作、思想政治教育與業務工作相結合，解決了一批長期困擾黨支部、科室發展的難題痛點。書記查房項目獲廣東省“高校黨建創新案例”二等獎、廣東省第九屆“先鋒杯”暨湛江市第四屆改革創新大賽機關黨建項目類決賽一等獎第一名。

近兩年來，廣東醫科大學附屬第二醫院榮獲全國“改善醫療服務示范醫院”“廣東省脫貧攻堅先進集體”“湛江市抗擊新冠肺炎先進集體”“湛江市先進基層黨組織”“廣東醫科大學學校先進基層黨委”，獲批全省公立醫院黨建“四有”工程示范點、湛江市直機關基層黨建示范點創建單位，呼吸與危重癥醫學中心黨支部獲批“全國黨建工作樣板支部”培育創建單位等，2020、2021年連續兩年在湛江市直工委和學校黨委黨建工作考核中獲評“優秀”。

未來，醫院將持續開展黨建工作示范點、樣板支部和“雙帶頭人”教師黨支部書記工作室培育創建，加強“一支部一品牌，一黨員一旗幟”的黨建品牌建設，全面推進黨支部標準化規范化建設，提高基層組織覆蓋與工作覆蓋質量，推進黨建高質量發展。淬煉能力鍛造技術提升“強基石”走進廣東醫附二院院史館，一批批愛民醫院時期百年來使用的手術器械，無聲地講述著百年發展歷史的崢嶸歲月。如今，沉淀的歷史底蘊所形成的百年醫院文化已成為推動廣東醫附二院高質量發展的“強基石”，引導著醫院持續提升醫療服務能力，不斷改進醫療質量，補齊專業?？贫贪?，劍指構建優質高效整合型醫療衛生服務體系。

1958年成功完成湛江地區首例全膀胱切除輸尿管移植術、1959年成功完成粵西首例利用塑膠填塞萎縮性鼻炎、馬鞍鼻畸形……在廣東醫附二院，一項項新技術填補了地區技術空白，隨著黃寧民、郭學建等一批醫學先賢篳路藍縷的實踐，奠定起廣東醫附二院的堅實口碑。

改革開放大潮浩浩湯湯，各項事業蓬勃發展，始終挺立于發展潮頭———1983年全國科研項目總結里，收錄著時任五官科主任蔡懿廷編寫的《應用冷凍綜合治療鼻咽癌8例報告》；1984年率先在湛江地區開展人工股骨頭置換術、椎管探查、脊柱棘突內固定術、腰椎間盤切除術；1985年建立了粵西地區綜合醫院第一家細胞遺傳（染色體）實驗室。

邁入新世紀，廣東醫附二院作為湛江唯一指定醫院承擔“中華健康快車”湛江站項目，先后幫助三萬余名白內障患者復明；率全省地級市之先，掛牌“湛江市低視力康復技術指導中心”；2010年掛牌湛江首家“中華健康快車白內障治療中心”；2011年粵西首家睡眠疾病研究所落戶該院；多項泌尿外科手術粵西首創……近年來，廣東醫附二院率先在粵西引入裸眼3D、4K高清等腹腔鏡手術系統及Spyglass系統等。四級手術、微創手術占比不斷提升，彰顯出邁入新征程的廣東醫附二院樹立了求新求變、堅持特色化發展道路的信心和恒心。

組建21個醫療技術團隊，不懈打造高水平技術團隊———ECMO技術團隊挽救了多名生命垂危患者，房顫導管射頻消融技術團隊是湛江能開展該技術的兩家醫院之一；多個腫瘤精準手術技術團隊快速提升三四級手術量；危重癥孕產婦救治技術團隊不斷提升危重癥救治水平能力，已成為湛江市危重癥孕產婦救治中心之一。在加強人才隊伍建設方面，近年來，廣東醫附二院積極引進高層次人才，在多個學科均有高層次人才領銜，學科技術水平達到了國家、省臨床?？茦藴?。如今，廣東醫附二院已經成為國家標準版心衰中心、廣東省胸痛中心、廣東省防治卒中中心、國家三級醫院PCCM規范化建設達標單位、“急性上消化道出血急診救治快速通道”四星級救治基地等。

作為高校直屬附屬醫院，教研讓廣東醫附二院實現醫院高質量發展之路如虎添翼。60年前，當時還是“湛江市人民醫院”的廣東醫附二院，增掛了“中山醫學院湛江分院附屬醫院”，成為廣東醫科大學首家臨床教學醫院。經過多年的發展，醫院現擁有完善教學體系，建立完備的教學組織架構，為社會培養了一大批醫學人才，更成為碩士生、博士生培養點。

此外，廣東醫附二院擁有粵西醫學交叉科學研究中心等一批科研平臺、研究機構，配備先進的科研實驗設備；獲批廣東省博士工作站、博士后聯合培養基地，并迎來首批入站工作的博士、博士后。

在信息化智能化建設方面，廣東醫附二院圍繞5G、人工智能、大數據等新技術，以互聯網醫院為平臺，開展線上診療，快遞配送藥品等服務，并逐步建成以廣東醫附二院為中心的區域急危重癥信息化云平臺、數據庫和信息系統。精細管理奠定深化改革“硬支撐”近日，2021年國家三級公立醫院績效考核國家監測指標成績放榜，廣東醫附二院評定為B++，較2020年名次進步440名，醫療質量、持續發展、滿意度均獲得提升，其中醫療質量提升尤為顯著，這得益于近年來廣東醫附二院不懈推動發展方式從規模擴張轉向提質增效，運行模式從粗放管理轉向精細化管理，資源配置從注重物質要素轉向更加注重人才技術要素，引導公立醫院落實功能定位。

目前，廣東醫附二院科學高效完成醫院規劃，全面總結醫院歷史發展成績和機遇挑戰，科學謀劃五年發展規劃，確定遠景目標和五年主要目標，明確了三甲醫院建設、應急醫院建設、智慧醫院建設等10大建設任務，明確42項具體任務。

繪就路線圖，吹響沖鋒號。在精細化管理縱深發展方面，醫院順利啟動粵西地區首個醫用耗材SPD項目，打造粵西地區醫用耗材精細化管理樣板。實行科室主任KPI績效考核，完成與創三甲工作、國家績效考核標準等掛鉤，構建?？乒芾硇赂窬?。

以“破”為“立”，以“改”促“進”，改革再發力，關鍵要保持制度的生命力，做到因時因勢、持續深化。廣東醫附二院修訂完善《手術分級與授權管理制度》，三級查房分組及分管床位制和手術分級授權逐步建立，全院38個臨床?？乒矂澐譃?0個臨床專業組。

標準化、規范化質量與安全管理制度逐步形成。廣東醫附二院質量控制目標管理體系有效明晰，質控數據庫和持續性質控督導機制切實完善，品管圈等質控工具運用有效推廣，重癥醫學科、產科特需區、手術室三個品管圈項目分別榮獲廣東省第五屆醫院品管圈大賽一、二、三等獎，其中重癥醫學科“凝澈圈”榮獲第十屆全國醫院品管圈大賽三等獎?！敖酉聛恚覀儗⑸钊腴_展臨床績效體系改革。深入推廣依托DRG、DIP及醫保管理理念，結合醫院等級評審指標和公立醫院績效考核指標，完善科主任KPI考核體系?！睆V東醫附二院黨委副書記、院長陳燦表示，醫院將推廣實行醫療組績效考核體系，建立基于以DRG為風險調整工具，以病案首頁數據為基礎，涵蓋病例組合指數（CMI)等量化指標的醫療技術難度水平的評價體系。

此外，為全面推進全成本核算管理，廣東醫附二院將引進成本核算管理系統，搭建成本管理體系，同質化推進全院科室成本、診次成本、床日成本核算、DIP單病種成本核算數據采集。并組建全成本核算專班，建立健全成本管理制度，上線成本管理系統的歸集管理，推進全院科室成本管理，開展試點科室病種組DIP成本核算?！皯?婦幼”

雙軸驅動發展新動能●全力建設湛江市應急醫院獲批建設——2021年，經湛江市委常委會會議審議通過，依托廣東醫科大學附屬第二醫院建設湛江市應急醫院。體系構建——圍繞應急指揮與處置能力建設，全面制定了應急醫院管理規章制度；建成5G+院前急救系統、智慧門診系統、遠程會診中心、應急指揮中心和互聯網云診室；組建起一支45人的緊急醫學救援隊，并配備數字單兵系統裝備、現場及遠程應急指揮調度系統。設施建設——醫院按照“平戰結合、快速轉換”的原則新建應急大樓，規劃標準床位數600張，肩負著處置重大交通意外、海上救援、消防事件等應急事件任務。已建成帳篷移動救治單元和應急物資倉庫，完善各種應急情景應急響應體系及物資后勤保障體系。人才培養——醫院將依托廣東醫科大學，開設急診醫學、重癥醫學、災害醫學等學科課程，打造應急醫學人才培養體系。發展目標——打造“醫、教、研、防”四位一體，“陸、海、空”三維聯動的應急醫療服務體系，最終建成省級緊急救援醫療中心及海上緊急醫學救援基地、區域性緊急醫學救援培訓中心?！裰Υ蛟鞆V東醫科大學婦兒醫學院深厚底蘊——上世紀50年代，師從“萬嬰之母”林巧稚的蕭毅副院長來院組建婦產專科；上世紀90年代，發現世界首例46xRr8號染色體綜合征；獲評國家級“愛嬰醫院”；年分娩量最高超過8000例，連續15年位居湛江市區綜合醫院第一名；已建設成為“廣東省婦幼健康文化特色單位”。硬件配置——婦產醫學中心設有婦科、產科、危重癥孕產婦救治中心、產前診斷中心、產后康復中心，超過200張床位，擁有標準化產房、一體化產房、特需服務區、孕產婦ICU、遠程實時胎監系統等，是湛江市危重癥孕產婦救治中心之一、湛江市危重孕產婦遠程實時救治網絡牽頭單位；兒童醫學中心設有PICU、NICU、兒童康復醫學中心，床位100張，是粵西地區兒童危重癥救治中心之一。未來目標——不斷拓展產前診斷與篩查技術、提升危重癥孕產婦救治能力、增強兒童危重癥救治水平，建成婦兒區域醫療中心，著力打造高水平的廣東醫科大學婦兒醫學院。