南方日報訊炎炎夏日，廣東醫科大學19支“百千萬工程”突擊隊再聚湛江遂溪，以實際行動助力廣東“頭號工程”。與此同時，11名團干和博士也通過掛職團遂溪縣委副書記及團鎮委副書記，開啟更加系統的合作交流。

自去年8月與遂溪結對共建以來，廣東醫發揮醫科類高校的特色優勢，為“百千萬工程”聚智賦能。如今，一系列成果已接連落地：遂溪醫院成為湛江首家通過國家標準版胸痛中心評審的二甲醫院；縣級醫院博士引進實現零的突破；超200名村醫實現技能提升……“我們開展‘六大行動’，提升助力地方健康服務能力，通過將優質醫療資源下沉、高層次人才輸送等舉措，讓老百姓就近享受優質醫療服務，專家、教授的診療服務飛入尋常百姓家。”廣東醫科大學黨委書記、校長盧景輝表示，未來將繼續以頭號力度不斷推進“雙百行動”落地落實。

南方+：服務“百千萬工程”，學校秉持著什么樣的工作思路？

盧景輝：為了更好地發揮“廣東醫所能”，滿足“遂溪所需”，我們首先確定了“六大行動”的總體思路，開展多樣化、多領域、多層次的合作共建。這“六大行動”包括“健康遂溪”“教育遂溪”“文化遂溪”“科技遂溪”“人才遂溪”“紅色遂溪”。

為此學校第一時間成立了領導小組和工作專班，并出臺行動方案。尤其在隊伍建設方面，我們特別選派了一批業務能力強的處級干部擔任駐遂溪“雙百行動”服務隊的隊長，確保工作落實。

隨著“雙百行動”走深走實，如今，我們總結經驗，逐步形成了“圍繞一個主題，貫穿一條主線，突出一個特色，打造一個品牌，惠及一方百姓”的“五個一”模式。圍繞一個主題即“百千萬工程”，將“服務地方”作為一條主線，突出一個“醫療衛生服務”的特色，打造一個“健康科技小院”品牌，通過“送醫送藥”惠及一方百姓。

南方+：“雙百行動”開展一年多來，學校取得了什么樣的進展和代表性成果？

盧景輝：首先，我們以高質量黨建服務，為地方發展增添新動能。結合“3鎮12村”對接實際以及“雙百行動共建清單”的工作安排，學校選派了11名團干、博士兼職團遂溪縣委以及典型鎮街的兼職副書記，同步在遂溪當地建立了8個“百千萬突擊隊”工作站。

通過前期調研，我們發現遂溪仍存在縣域醫療服務水平較低、服務能力不強、縣域群眾就醫難等問題。作為醫學高等院校，去年，學校入選首批廣東省高水平臨床醫學院重點建設學院、高水平公共衛生學院培育建設學院，醫學教育改革創新發展取得一定成效。因此，我們充分發揮學校以及附屬醫院省級區域醫療中心、高水平醫院的優勢，在“健康遂溪”上下功夫，讓群眾在“家門口”就能看上病、看好病。

在整合、提升縣域醫療衛生服務資源方面，我們通過托管遂溪縣人民醫院等方式，助力遂溪縣構建了“3+5+10+229”的醫共體遂溪模式以及縣、鄉鎮、村三級整合型醫療衛生服務新體系，建立完善的分級診療模式。

為了更好發揮學校人才優勢助力基層醫療，一方面，我們“送人才”，為遂溪醫院引進學科帶頭人5名、碩士博士研究生等10名，實現縣級醫院博士引進零的突破。截至目前，學校附屬醫院先后下沉95名專家到遂溪醫院援建，基本覆蓋全部?？?。另一方面則是助力當地醫療人才的培育，遂溪選送了超120名醫療護理骨干到學校進修學習，我們還實施了“村醫提升計劃”，對當地200余名村醫進行培訓。

發揮優質科技資源也是學?！半p百行動”的重點。我們在遂溪打造了健康科技小院，在醫學人才培養和鄉村健康服務領域創新和推廣科技小院模式，打通惠民醫療的“最后一米”。